Verhogen voor de overgang
Op 1 juni 2026 gingen de nieuwe regels voor pensioen in. Tot deze datum bepaalde onze financiële situatie of we de pensioenen konden verhogen. Lees hierna hoe het toen werkte.
Verhoging vanaf 1 januari 2026
In 2026 verhoogden we de pensioenen met 3,11%. Dit gold voor iedereen die bij ons pensioen kreeg, opbouwde of had opgebouwd.
Beleidsdekkingsgraad bepaalde of we verhoogden of verlaagden
Of we de pensioenen konden verhogen of verlagen, hing af van hoeveel geld we hadden. We keken daarvoor naar de beleidsdekkingsgraad.
Verhoging van de pensioenen in de laatste 5 jaar
| Jaar waarover we de verhoging berekenen | Stijging prijzen (sept t/m sept) | Verhoging pensioen | Verhoging gaat in vanaf |
|---|---|---|---|
| 2025 | 3,16% | 3,11% | 1 jan 2026 |
| 2024 | 2,54% | 2,41% | 1 jan 2025 |
| 2023 | -1,40% | 3,15% | 1 jan 2024 |
| 2022 | 17,16% | 10% | 1 jan 2023 |
| 2021 | 2,57% | 1,95% | 1 jan 2022 |
Gemiste toeslag
We probeerden elk jaar uw pensioen mee te laten stijgen met de prijzen. Dat lukte in de afgelopen jaren niet altijd. Onze financiële situatie was daarvoor niet goed genoeg. Als de prijzen méér stijgen dan de pensioenen, noemen we dat ‘gemiste toeslag’.
Voor 2026 konden we een gemiste toeslag later inhalen als onze financiële situatie heel goed was. We konden uw pensioen dan op een later moment alsnog verhogen. Maar u had hier niet automatisch recht op.
Op 1 juni 2026 gingen we over naar de nieuwe regels voor pensioen. Gemiste toeslagen tot 1 januari 2026 worden dan niet meer ingehaald. Dat is onderdeel van de overgang naar de nieuwe regels.